《模具工业》：洪总：您好！广东巨轮模具股份有限公司经过10多年的发展，现已成为国内橡胶轮胎模具领域的领军企业，能否介绍一下公司的经营理念和企业文化？基于公司目前的发展现状和面临的市场环境，企业当前的重点工作是什么？
洪总：公司的经营理念是“以质量求生存、以信誉求发展，为创造国际一流水准而努力奋斗”。公司的发展思路是在做精做专的基础上做大做强，先向纵深发展，巩固主业，争创名牌，以高技术为载体，建设高起点、高品位、高效益的现代化轮胎模具及轮胎机械制造企业。
公司始终把企业文化作为重要资源优势，在企业壮大的过程中，逐步形成了自身独有的“对自己负责、对社会负责、对国家负责”的经营理念和相应的企业文化，从对客户负责任 , 对股东负责任 , 到对社会、国家负责任；从对产品负责任，对每一道工序负责任 , 直到对每一个员工及其家人负责任 , 公司都全力以赴 , 不断自我完善。公司追求的是社会、客户、企业、股东和员工五位一体的共同发展。
公司通过建立各类文化活动组织，为广大员工提供展示个人才艺及自我价值的舞台，使员工与企业之间加强了交流与沟通，培养了团队精神，提升了员工队伍的向心力与凝聚力。“高起点、高品位、高效益”的“三高”标准、“更高、更快、更强、更完美”的核心理念激励着每一个巨轮员工奋发进取，并渗透到了企业管理的每个细节，使每位员工在与公司共同发展的过程不断成长，使企业潜在的能量得到充分释放，成为巨轮长盛不衰的动力。
汽车工业的繁荣、高速公路的发展、人们的安全理念等，对橡胶轮胎模具技术进步起到积极的推动作用。随着高速公路的飞速延伸、汽车行驶速度的不断提高，汽车在高速行驶状态下，轮胎的花纹、外缘尺寸、重量甚至材料的均匀度等微小差异都可能埋下安全隐患。轮胎模具的质量和精度乃至轮胎模具上的每条花纹都直接影响汽车轮胎行驶的动平衡，进而影响汽车行驶的安全性能和舒适程度，因此，公司的主要目标就是不断提高汽车轮胎模具的质量、精度，缩短交货周期。公司当前的重点工作就是不断提高生产设备的数控化率，导入信息化和数字化技术，向全面实现数字化设计、数字化传输、数字化制造和数字化检测方向发展，以适应客户对模具高精度和短交货期的要求。
《模具工业》：技术创新是企业不断发展的动力。面对用户要求不断提升和自身产品档次的提高，公司在哪方面作了工作？贵公司未来几年的技术创新战略是怎样部署的？
洪总：我公司自主创新的产品和工艺主要有：从较简单的两半模具到由向心机构和型腔两部分组成的活络模具，从平板式硫化胶囊模具到注射式胶囊模具，从四瓦式、六瓦式、十二瓦式成型机头到连杆式径向伸缩成型机头，到辐射扩张式贴合鼓，再到气缸式贴合鼓、一次法成型鼓等的产品创新；从普通的机械雕刻、人工修整到采用数控高速直接雕刻和一次成型的精密铸造铝合金模具的工艺创新；从有排气孔轮胎模具到免排气孔轮胎模具的技术创新；从传统的开合导向结构、斜平面导向结构和圆锥面导向结构到“线性轻触式导向结构”的结构创新等等。
通过对模具制造工艺和装备的创新，使部分产品质量和技术达到了国际先进水平，多次在国际模具展中获奖，近年还获得了 3 项发明专利和 15 项实用新型专利，公司已被国家科技部认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”，其中主导产品子午胎活络模具被列入《中国高新技术产品出口目录（ 2006 年版）》，并已被国际轮胎巨头纳入其全球采购供应体系，成为国内知名品牌轮胎制造商的模具主流供应商。
公司的自主创新战略将主要集中在三方面能力的提升，即：企业技术创新能力、企业品牌创新能力、企业管理创新能力。我们要不断开发和推广应用共性关键技术，作为品牌的内涵和技术保障，同时提升企业管理水平。
《模具工业》：人才是企业发展的资本，贵公司在留住人才，培养人才，提高员工的整体素质等方面作了哪些工作？
洪总：巨轮股份视人才为最宝贵的资源，坚持以人为本、以人兴企的用人理念，建立科学的人力资源管理体系，在人才招聘、培养、选拔、激励、约束、绩效考核等方面创新机制，致力构筑轮胎模具行业的人才高地。形成学习型组织，创立员工与企业同步发展的人才战略，做到事业留人，待遇留人，文化留人，感情留人，结合绩效考核的薪酬分配体系为员工实现人生价值提供了广阔的舞台和发展空间。近年来，公司生产规模快速扩大，人才的数量和质量也不断提升，人力资源结构大大优化，并形成了合理的人才梯队，较好适应公司发展的需要。
此外，公司还加强对员工职业生涯的管理工作，为每位员工提供个性化的职业培训和公平的晋升机会。近年来，公司与揭阳职业技术学院签订联合办学协议，把揭阳职业技术学院的“模具设计与制造”专业办成本公司稳定的技术人才培养与输送基地，开创了产学结合的“订单式”培养人才模式；与广东工业大学合作，在公司设立“工程硕士班”、“专科升本科学历提高班”、“专科班”教学点，为公司一线员工提供再就学机会，这也是公司实施高级蓝领工程，推动产业工人队伍知识化、专业化的战略举措；为深入推进“人才兴企”战略，构建先进合理的中层管理梯队，实现公司人力资源的可持续发展，精心施行“中层管理梯队 303 培养计划”，为有志于服务巨轮、追求进步的员工提供一个宝贵的自我价值提升平台。广大员工发挥聪明才智，为公司的发展努力多作贡献，涌现了全国劳动模范、全国机械工业优秀企业家、广东省优秀共产党员、广东省先进工作者、广东省优秀民营企业家、揭阳市优秀科技人才、揭阳市劳模等大批先进模范人物。
《模具工业》：贵公司在专用设备的研发上也投入了相当的精力，并取得了很多成果，具体有哪些？
洪总：由于轮胎模具产品自身的特点，原有市面上的专用设备比较缺乏，或者达不到我们的加工技术要求，前几年，我公司组织工程技术人员和科研人员，成立了“轮胎模具加工装备技术改造工作站”，归属于本公司的“广东省轮胎模具工程技术研究开发中心”，专门进行轮胎模具加工装备、工装夹具等的改制和改造。“十五”期间，公司先后完成了下列设备的改造项目：四轴高速雕铣机、特种线切割机、专用上盖铣床、数控端面铣床、数控刻花机、中模套专用铣床、花纹块连接孔专用机床、胎侧板模拟工装等等。这些专用设备对我公司生产力的提高发挥了很大作用，由于其特殊性和专用性，部分设备改造的核心技术也已成为我公司核心竞争力的组成部分。
《模具工业》：作为橡胶模具行业唯一的上市公司，贵公司的运营、管理和持续盈利能力都很关键，您将以什么策略为核心领导企业持续健康发展？
洪总：我公司将以人为本，以市场为导向，以高新技术为载体，以资本运作为杠杆，建设高起点、高品位、高效益的具有世界一流水平的子午线轮胎模具和轮胎机械开发制造基地。锻造自主创新能力，打造中国模具品牌，提升管理和技术水平，为我国轮胎模具行业乃至子午线轮胎工业的发展作出更大的贡献！ |
